大學生做“村官”究竟是看中什么
[ 2006-12-30 14:48 ]
隨著就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，開始出現(xiàn)了“向農(nóng)村進軍”的高校畢業(yè)生。但是爭議也隨之開始：大學生到底是沖著待遇和機會來的，還是真正想到農(nóng)村開創(chuàng)事業(yè)？帶著功利目的能否為新農(nóng)村建設做貢獻？
時下正是2007屆高校畢業(yè)生找工作的高峰，然而嚴峻的就業(yè)形勢讓很多想要進入大城市、名企業(yè)就業(yè)的求職者頭痛不已：畢業(yè)生在逐年增多，但是這些地方的工作機會卻沒有太大的增加。然而另一方面，廣大的農(nóng)村和中西部地區(qū)還有著廣闊的就業(yè)前景，于是隨著就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，開始出現(xiàn)了“向農(nóng)村進軍”的畢業(yè)生。
但是爭議也隨之開始：大學生們到底是沖著待遇和機會來的，還是真正想到農(nóng)村來開創(chuàng)事業(yè)？帶著功利的目的能否真正為新農(nóng)村建設做出貢獻？新時代的“知青”？
西北農(nóng)林科技大學舒敏娟等149名大學生“村官”日前從校領導手中接過大紅的聘書，擔任楊陵區(qū)村委會主任助理和社區(qū)主任助理。而在此之前的九月，西北農(nóng)林科技大學已經(jīng)有137名在校大學生受聘擔任了陜西楊陵區(qū)三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)71個村和4個社區(qū)的村委會主任助理。同樣的事情在北京早已發(fā)生：今年七月份，有兩千余名大學生到北京市郊的1853個行政村，擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理，進行為期三年的基層一線工作。而報名錄取比例竟達到了8.5：1.北京如此大規(guī)模地招聘大學生當“村官”引起了全國的廣泛關注，有人甚至將他們比喻成新時代的“知青”。
在這些大學生“村官”中，不但有一般的高等院校的畢業(yè)生，在北京地區(qū)的“村官”中，甚至有清華大學、北京大學這些名校的畢業(yè)生。清華大學在確定最終的三個名單前，有32名畢業(yè)生報名參加筆試，18人參加面試；而在北京大學參加報名的88人中，竟有26名碩士，4名博士。如此高的學歷，“知識青年”是當之無愧的了。“知青”們看重的是什么？
“大學生”和“村官”這兩個曾經(jīng)是風馬牛不相及的字眼現(xiàn)在為何如此緊密地聯(lián)系起來了呢？做“村官”的大學生們究竟是看中了什么呢？
2005年，針對大學生就業(yè)壓力大，同時國家經(jīng)濟保持又快又好發(fā)展，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化進程將進一步加快，西部大開發(fā)、建設社會主義新農(nóng)村、建設創(chuàng)新型國家等戰(zhàn)略深入實施的現(xiàn)實，教育部、勞動和社會保障部等部門聯(lián)合采取措施，制定了積極鼓勵大學生到基層就業(yè)的政策，使進入到基層工作的大學生們少了很多后顧之憂。政策上的保證使相對缺乏吸引力的農(nóng)村市場在大學生就業(yè)的問題上打開了局面。
在此優(yōu)惠政策的前提下和嚴峻的就業(yè)形勢下，到農(nóng)村就業(yè)自然成為大學生們的一個選擇。所以，待遇和優(yōu)惠政策是最為吸引大學生們的一個因素。以北京為例，大學畢業(yè)生當村官，第一年平均每人每月薪酬為2000元，之后逐年增加500元，并由政府為其繳納各類社會保險———這樣的收入在應屆畢業(yè)生中屬中上水平。同時，3年工作期滿考核合格，可轉(zhuǎn)北京戶口、優(yōu)先錄用為北京市國家公務員、研究生入學考試總分加10分，甚至被推薦免試入學。
有不少的應聘者坦言，他們就是沖著這三年的基層工作經(jīng)驗來的，有這三年的基層工作經(jīng)驗，在以后考公務員的過程中就會有很大的優(yōu)勢；為了能夠在以后的考研中給予加分也是一些應聘者所看重的。
“何況還有不算低的工資”一應聘者說。當然也有真正想去農(nóng)村的廣闊天地做一番事業(yè)的學生，“去做‘村官’符合我所學的農(nóng)村區(qū)域管理專業(yè)，而且我曾經(jīng)得到過社會的幫助，能到農(nóng)村做點事情是我一直以來的心愿。”一名中國農(nóng)業(yè)大學的學生說。“做‘村官’有什么啊，要是能夠把所在的村子發(fā)展得像華西村、南街村那樣，不也能體現(xiàn)你的價值，表現(xiàn)你的能力嘛。”研究生小孫說。目的和結(jié)果孰更重要？
大部分學生認為，如果沒有那些優(yōu)厚的待遇和政策，是不會有這么大的積極性的。“三年后回來考研加分，繼續(xù)工作還會解決北京戶口，這樣的機會不是每個人都有的，要有‘門路’才行。沒這些（政策、待遇）他們才不會去呢。”吉林大學的小王提到這事情一臉的不屑。而武漢大學的一男生則認為，不管什么目的，只要能夠真正帶去農(nóng)村需要的東西，促進農(nóng)村的建設步伐就行。而農(nóng)村方面的要求更是明確：“你要是扎根來的，我一百個歡迎；你要是來鍍金的，我不要！”一個村長堅定地說。
有評論認為：在“就業(yè)難”的大背景下，不能否認大學生的報名熱情很大程度是沖著以上待遇去的。但我們不能否認的是，時下村官的素質(zhì)起點與知識結(jié)構(gòu)，大大落后于客觀要求，亟須視野相對開闊、能跳出小圈子思考問題的大學生們來改變現(xiàn)狀。組織部門不僅給大學生當“娘家”，而且為他們落實待遇，大學生們當村官的熱情，也很難說沒有一種職業(yè)精神的激勵。
（作者：劉文健 來源：工人日報
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