上世紀(jì)80、90年代的國企下崗潮仍然在很多人心里記憶猶新，如今專家說要準(zhǔn)備迎接第二輪下崗潮，這個(gè)消息發(fā)布后引起了很多人的擔(dān)憂。

請(qǐng)看《中國日?qǐng)?bào)》的報(bào)道：

A senior researcher on employment at Renmin University of China, Zeng Xiangquan, said at a recent forum that China faces quite high unemployment pressure, and as State-owned enterprises merge and restructure they might "lay off" large numbers of workers as they did in the late 1990s.
中國人民大學(xué)高級(jí)研究員曾湘泉在最近一次論壇上表示，中國面臨著相當(dāng)高的失業(yè)壓力。因?yàn)閲笾亟M，國企可能會(huì)像上世紀(jì)90年代那樣，裁減大量員工。

Lay off表示“臨時(shí)解雇，裁員”，其名詞形式是lay-off，lay off的原因通常在雇主一方，由于業(yè)務(wù)縮小、調(diào)整，不需要那么多人手了；或者是整個(gè)大環(huán)境不好，這種情況下“被裁員”，稱為“l(fā)aid off”，其名詞形式是laid-off，表示職工下崗。上世紀(jì)90年代有過一次大規(guī)模裁員（massive lay-offs），引起一輪下崗潮。近日專家表示，中國將迎第二輪下崗潮（second wave of laid-offs）。

曾湘泉表示，我國適齡勞動(dòng)人口（working-age population）出現(xiàn)了下降，雖然公開失業(yè)率上升不多，但隱性失業(yè)率上升很多。勞動(dòng)市場信號(hào)已經(jīng)失真了，統(tǒng)計(jì)局公布的登記失業(yè)率并沒有反映勞動(dòng)市場的真實(shí)情況（does not reflect the true situation of the labor market）。

曾湘泉還表示，受國有企業(yè)改革重組（reform and restructuring）等因素的影響，很多人要面臨下崗的問題。要想推進(jìn)改革，就必須要迎接第二輪“下崗潮”的考驗(yàn)。

（中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)英語點(diǎn)津 劉秀紅）