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9月16日，人力資源和社會保障部等六部門聯(lián)合出臺《關于進一步規(guī)范中央企業(yè)負責人薪酬管理的指導意見》。這也是中國政府首次對所有行業(yè)央企發(fā)出高管“限薪令”。
請看新華社的報道：
The document set guidelines in salary structure and payment, position-related consumption, and supervision and management, in a bid to establish and perfect incentive and restraint mechanisms regulating SOE executives' salaries.
該文件在薪資結構和支付、職務消費以及薪資的監(jiān)督和管理上制定了指導方針，目的是為了建立健全規(guī)范國有企業(yè)高管薪酬的激勵和約束機制。
在上面的報道中，position-related consumption就是“職務消費”。職務消費是指為保證領導干部正當生活和履行職責、完成工作任務，由政府和領導干部所在機關（單位）按照規(guī)定，為其提供和報銷的費用。一段時間內(nèi)很盛行的recreational activities with public funds（公款吃喝）現(xiàn)象其實就是職務消費被濫用的結果。
Consumption除了表示“消費”外，還可以指“消耗”的意思，例如：the consumption of men in a war（戰(zhàn)爭中兵力的消耗）。Consumption也有“揮霍”的意思，例如：be reproached for one’s indiscriminate consumption of a fortune（因胡亂把大宗財產(chǎn)揮霍殆盡而遭責備）。Consumption還有“吃，喝”的意思，例如：take along food for one’s consumption on a trip（帶上旅途中吃的食物）。
從職務消費我們可以聯(lián)想到一些官場和職場中的不良現(xiàn)象，如濫用職權（abuse of power），瀆職（dereliction of duty），徇私舞弊（play favouritism and commit irregularities），玩忽職守（neglect of duty）等。
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違紀 disciplinary violation/offense
（英語點津 陳丹妮，Helen 編輯）
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