三级aa视频在线观看-三级国产-三级国产精品一区二区-三级国产三级在线-三级国产在线

中國日報網
用戶名 密碼 注冊
中國日報

技術變革PK廣告呼聲 智聯招聘打贏2014網絡招聘行業第一戰?!

2014-03-20 14:58:02 來源:新華網
打印文章   發送給我好友
免費訂閱30天China Daily雙語新聞手機報:移動用戶編輯短信CD至106580009009

春風解凍,進入3月,每年的招聘季此時已開始進入火熱狀態。今年,就業難、招工難仍然是老話題,企業等著用人,大學生、想跳槽的白領和各種打工者們也都在搜索工作機會,雙方為尋覓到合適的彼此幾乎找破了頭。

好在進入網絡時代,互聯網解決了許多信息不對稱問題,所以經過多年的發展,網絡招聘已經成為普遍現象。不久前,山東煙臺組織了一次網絡招聘會,參加人數就超過了50萬,網絡招聘市場的火爆程度由此可見一斑。正因如此,招聘網站近兩年成了一個熱點領域,想進來摻合一腳的角色逐漸多起來,幾家大型招聘網站中除了有耕耘多年的老牌公司,新創業公司及外資品牌也不斷亮相,讓這個行業很是熱鬧。但對求職者和招聘方來說,這些喧囂與己無關,上招聘網站就是為了找工作、找人才,要的只是“有用”。

從近一個月的百度指數來看,招聘類網站的整體搜索指數和移動搜索指數排名在第一集團的是智聯招聘、前程無憂和中華英才等幾家,用戶的選擇最能反應出哪些平臺更受信任。而這其中,排第一位的智聯招聘的整體搜索指數高出其他網站一個層級,其中原因頗值得探究。

創建于1997年的智聯招聘屬于中國最早的一批招聘類網站。不難想象,白領一開始就是互聯網的重度用戶,這類人群最先習慣于上招聘網站求職,即使在當前,他們的網絡求職意愿也最強烈,因此智聯這樣的大型招聘網站在中高端人才及職位的儲備方面擁有天然優勢。當然,前程無憂也是老牌招聘網站,定位等方面與智聯很相像,某種角度而言,前程無憂還稱得上是中國招聘網站的代表,因為早在2004年它就已登陸納斯達克。不過,作為上市公司,前程無憂要背負更大的業績壓力,為了財務報表足夠漂亮,它不得不轉而偏向企業端產品。相比之下,智聯招聘不管是廣告還是產品都更加重視白領求職者,定位準確,更注重用戶體驗,更像是一個互聯網平臺。在這個問題上,智聯招聘CEO郭盛在接受媒體專訪時曾表示,智聯招聘的核心意義就是“通過技術把匹配做好”,通過使用素質模型分析,以及第三方的用戶行為分析、大數據分析,智聯招聘能夠幫助求職者進行能力和需求的匹配,讓求職和招聘超越自我篩選方式而實現自動匹配,同時也讓智聯本身能夠很敏感地知道哪個行業最需要人,需要哪些人,從而能為求職招聘雙方都提供精準的信息及服務,這當然就令用戶真正感覺到了“有用”。

而后來者58同城和趕集網為網絡招聘行業注入了新生力量,也值得重視。若論聲勢和活躍度,它們都是很搶眼的,在營銷及廣告方面都很舍得投入。然而需要注意到,盡管喊的非常熱鬧,但當“找工作”這件嚴肅的事情被融進了各類龐雜的生活信息里,就導致職位低端且可信度很低。至于LinkedIn,雖然牽手騰訊進行了引流方面的合作,但成效不明顯,且其與微信的合作被認為是為了微信開拓美國的目標用戶,而對國內用戶的吸引力不大。其實,不得不說,LinkedIn在中國的路將并不好走,一方面,招聘行業已經被中國本土網站做了多年,從他們手中搶市場肯定不容易;另一方面,社交招聘解決的往往只是少數人群的招聘問題,溝通成本太高,在中國本土,像天際網這樣以社交招聘為特色的網站,運營多年都仍未說得上成功。顯然,這一模式在中國尚不成熟。而且,未來他們還要警惕有著龐大用戶群體的傳統招聘網站的轉型。

今年1月,郭盛提出中國出現了“職場馬斯洛現象”,認為受宏觀經濟的影響,今天的人力資源行業充滿著變革,單純的“勞”“資”雇傭關系已經無法滿足企業對于引進和管理人才的需求,員工和求職者更關注企業是否能給予個人更多的尊重和自身的發展,他還指出國內的招聘就業市場出現了向二三線城市轉移的趨勢,這些都引起了業內外的高度關注。由于有用戶在手,有技術工具的分析支持,郭盛在行內表現活躍,頻頻在媒體發布就業市場的分析及定論,儼然已成為掌控話語權的意見領袖,這對于智聯招聘的品牌形象和用戶關系都將十分有用。而目前表現得有些難以捉摸的前程無憂和雷聲大雨點小的趕集網,風頭已然被蓋過,需要加把勁了。

編輯: 許銀娟 標簽: 智聯招聘 招聘網站 移動搜索 天際網 廣告
 
 
 

精彩熱圖

 
 

焦點圖片

中國日報一周圖片精選:5月23日—6月6日

上海虹橋火車站發生血腥斗毆

貴州仁懷茅臺大橋及鐘樓整體爆破成功

國內數位足球寶貝助威世界杯

精彩熱圖

雅安大媽高速路上的廣場舞

北京頤和園迎來對公眾開放100周年

世界麻將大師邀請賽 中國大媽PK洋妞

四川甘孜藏區文化旅游宣傳周在京啟動

 
主站蜘蛛池模板: 9久热这里只有精品视频在线观看 | 艾小青亚洲专区在线播放 | 青青草97国产精品免费观看 | 国产一级一片免费播放刺激 | 亚洲欧美日韩综合 | 色婷婷中文字幕在线一区天堂 | 欧美成a人片免费看久久 | 好大好爽国产美女h福利视频 | 国产高清在线精品一区二区 | 91视频大全 | 国产精选第一页 | 一级免费黄色毛片 | 亚洲精品一级片 | 国产换爱交换乱理伦片的功能 | 亚洲欧美日韩国产精品网 | 国产麻豆精品入口在线观看 | 香蕉依依精品视频在线播放 | 青草视频在线播放 | 亚洲欧美日韩国产精品网 | 最新国产精品视频免费看 | 99黄色| 成年美女黄网站色大免费视频 | 九九国产精品九九 | 亚洲精品久久99久久一 | 久久中文精品 | 久久影院一区二区三区 | 午夜不卡视频 | 亚洲美女色成人综合 | 天天天色| 中文在线观看永久免费 | 亚洲码在线中文在线观看 | 亚洲精品久久玖玖玖玖 | 免费特级 | 国产图片区 | 日本久操 | 成人福利在线视频 | 九九热精品视频在线播放 | 在线免费黄色片 | 色综色天天综合网 | 国产又色又粗又黄又爽免费 | 久久制服诱惑 |